Comment Comet a harmonisé sa mutuelle sur 3 conventions collectives tout en offrant une expérience santé au niveau de ses ambitions
“En tant que RH, je me sens vraiment bien accompagnée. On a systématiquement des retours dans la journée, que ce soit pour des demandes internes RH ou des questions de nos collaborateurs"”
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Faites de la santé de vos salariés un pilier de votre marque employeur
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Résultats
Depuis le passage de l’entreprise chez Kenko
Marie Gueneau
DRH
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Questions fréquentes
Trouvez les réponses aux questions les plus courantes sur les actions de Kenko
Comment Kenko simplifie la gestion de la mutuelle pour les entreprises multi-filiales ?
Kenko centralise le pilotage de toutes vos entités sur une seule interface, même si elles dépendent d'assureurs ou de conventions collectives différents. Fini les allers-retours entre plusieurs portails assureurs.
Les équipes RH et Paie disposent d'un tableau de bord unique pour suivre les effectifs, gérer les dispenses et exporter les rapports de paie par filiale.
Qu’est-ce que le Club Kenko ?
Le Club Kenko est une association qui mutualise les contrats santé et prévoyance de l'ensemble des entreprises clientes de Kenko. Grâce à cette mutualisation, Kenko récupère chaque année une partie des excédents de cotisations et les réinvestit directement dans des services de prévention choisis par les clients eux-mêmes (santé mentale, dépistages sur site, journées santé…).
Résultat : vos salariés accèdent à des services premium, sans aucun surcoût pour l'entreprise.
Quelle est la différence entre Kenko et un assureur
Un assureur ne vend que ses propres contrats. Si vous changez d'assureur pour économiser, vous devez changer d'outil et réinscrire vos salariés. Kenko est un courtier technologique indépendant. Nous mettons en concurrence tous les grands assureurs pour vous trouver le meilleur contrat. Si vous changez d'assureur, votre plateforme et votre application Kenko restent exactement les mêmes.
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