+500 entreprises clientes de 5 à 5000 salariés

Le juste prix

Des tarifs négociés et ajustés aux besoins réels de vos équipes.

Une couverture utile

Améliorez les garanties essentielles pour vos collaborateurs et leurs familles.

Un atout de recrutement

Un avantage social qui fait la différence.

Pilotage automatique

Affiliation, suivi des dispenses, cotisations, DSN, etc.

100% Centralisé

Vos données sont centralisées, archivées et accessibles.

Un atout de recrutement

Un avantage social qui fait la différence.

Remboursement en euros

Des garanties claires et lisibles.

Santé sans friction

Des remboursements en un clic et des services premium inclus.

Pouvoir d’achat

Boostez le budget de vos salariés, sans coût additionnel.

Parler à un expert

10% à 20%

D'économies en moyenne sur le budget global en santé et prévoyance.

Jusqu'à 20%

D'amélioration des garanties santé pour vos salariés.

1J / Mois

Gagné en gestion administrative pour votre service de ressources humaines.

Découvrir les services inclus

01.

Audit et offre sur mesure

Audit des contrats existants

Appel d'offres auprès d’assureurs partenaires

Offre sur mesure avec des tarifs négociés

Présentation à la direction, CSE et salariés

02.

Pilotage sur nos plateformes

Simplification administrative avec affiliations, dispenses, appel de cotisations...

Application pour vous salariés avec demande de devis, de remboursements et suivi des remboursements

03.

Icône d'une enveloppe verte ouverte avec une lettre blanche à l'intérieur sur un socle orange.

Activation des services inclus

Services complémentaires sans surcoût (santé mentale, téléconsultation, etc.)

Vote et choix collectif des solutions qui répondent aux besoins réels de vos équipes.

Parler à un expert

"En tant que RH, je me sens vraiment bien accompagnée. On a systématiquement des retours dans la journée, que ce soit pour des demandes internes RH ou des questions de nos collaborateurs."

Marie Gueneau

DRH

"Chez malibou, nous avons choisi Kenko pour la couverture santé de nos équipes. Leur solution s'adapte parfaitement aux besoins de nos collaborateurs, et la gestion via leur plateforme est simple et fluide."

Maxence Drummond

Cofounder & CEO chez malibou

“Enfin une mutuelle humaine, avec des gens disponibles et de nombreux services annexes. Ça change tout !”

Marine Condamin

HR chez Ataway

"Voilà maintenant plus d'un an que nous collaborons avec Kenko, et jusqu'à maintenant, la communication est toujours claire et fluide, et les équipes font toujours preuve d'une grande réactivité."

Kim-Ban Aubert

RH chez AdsBack

"En plus d’un transfert de données et de gestion simple et efficace, Kenko nous offre une couverture adaptée aux besoins de chacun de nos salariés."

Kevin Monvoisin

COO de Latitude

Nous apprécions KENKO pour son côté adaptable permettant aux salariés de bénéficier d’une mutuelle au plus proche de leurs besoins, en choisissant l’un des 3 packs proposés compris dans le tarif de base.

Coullaut Sonia

« Les équipes Kenko nous ont bien suivi, étape par étape. Même sur les questions pointues, juridiques ou réglementaires, on a été accompagnés. »

BOUVIER Lucie

Rh chez le Groupe Magne

“L’équipe Kenko répond à nos besoins de façon très personnalisée et efficace. Les remboursements sont rapides et la plateforme très intuitive pour les collaborateurs et les admins !”

Aurélie Tardieu

RH chez Comet

Nous contactez

Comment Kenko simplifie la gestion de la mutuelle pour les entreprises multi-filiales ?

Kenko centralise le pilotage de toutes vos entités sur une seule interface, même si elles dépendent d'assureurs ou de conventions collectives différents. Fini les allers-retours entre plusieurs portails assureurs.
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Les équipes RH et Paie disposent d'un tableau de bord unique pour suivre les effectifs, gérer les dispenses et exporter les rapports de paie par filiale.

Qu’est-ce que le Club Kenko ?

Le Club Kenko est une association qui mutualise les contrats santé et prévoyance de l'ensemble des entreprises clientes de Kenko. Grâce à cette mutualisation, Kenko récupère chaque année une partie des excédents de cotisations et les réinvestit directement dans des services de prévention choisis par les clients eux-mêmes (santé mentale, dépistages sur site, journées santé…).
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Résultat : vos salariés accèdent à des services premium, sans aucun surcoût pour l'entreprise.

Quelle est la différence entre Kenko et un assureur

Un assureur ne vend que ses propres contrats. Si vous changez d'assureur pour économiser, vous devez changer d'outil et réinscrire vos salariés. Kenko est un courtier technologique indépendant. Nous mettons en concurrence tous les grands assureurs pour vous trouver le meilleur contrat. Si vous changez d'assureur, votre plateforme et votre application Kenko restent exactement les mêmes.

Votre partenaire `santé et prévoyance`