Un soutien & pilier de votre santé
Kenko est une entreprise à mission, fondée sur 3 piliers :
Plus qu’une couverture, votre compagnon santé
Kenko est né d’un constat : les soins deviennent de plus en plus difficiles d’accès.
Les Français sont démunis face à leurs problèmes de santé et ceux de leur famille. Trop de personnes renoncent aux soins faute d’accès aux professionnels de santé ou de moyens financiers.
Plus qu’une assurance, un véritable soutien
Face à cela, nous agissons pour fournir une couverture plus adaptée aux besoins de chacun.
Nous agissons pour faciliter les démarches d’accès aux soins et à la prévention.
Nous agissons pour que personne ne soit seul face à ses problèmes de santé ou ceux de ses proches.
Pilier et compagnon de santé, nous rendons les soins plus accessibles à tous : en plaçant la liberté de choisir et l’accompagnement humain au cœur du parcours de santé de chacun.
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Notre philosophie et nos valeurs
Simplicité & transparence
Chaque assuré doit comprendre ses remboursements, sans avoir à subir un jargon ou des acronymes incompréhensibles. Chaque entreprise doit pouvoir gérer ses contrats efficacement pour se concentrer sur son activité principale.
Résolument humain
Personne ne doit se retrouver seul(e) face à ses problèmes. Kenko garantit un accompagnement humain, avec des interlocuteurs experts dédiés, compagnons de santé pour les salariés comme pour les services RH des entreprises.
Impact social
Notre priorité : le salarié, son pouvoir d’achat et la qualité de ses soins. 80% des économies réalisées sur les contrats sont reversées aux assurés dans une cagnotte dédiée à la santé et au bien-être.
Le Klub Kenko
Nos valeurs et notre projet d’accessibilité aux soins pour tous s’incarne aujourd’hui dans l’action, au travers de notre communauté : le Klub Kenko. Il rassemble les décideurs (DGs, DRHs…) d’entreprises clientes de Kenko, autour de deux piliers :
La mutualisation : en mutualisant les risques des contrats, le Klub Kenko négocie des meilleures conditions de remboursement auprès des assureurs
La redistribution : les économies, résultat des négociations, sont redistribuées aux salariés
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